OKR 서비스

“OKR 도입, 실행을 위한 도움이 필요하시다구요?”
대한민국 최고의 OKR전문가 이길상 대표가
스타트업부터 대기업까지 조직에 딱 맞게 도와드립니다.

OKR 서비스를 받으시면


OKR 도입을 위한 리더와
구성원들의 이해와 공감을
만들 수 있습니다.


OKR 수립부터 실행까지
단계별 가이드를
습득할 수 있습니다.


조직 규모나 업의 특성에 맞는
OKR 도입과 수립 방법을
찾게 됩니다.

OKR 서비스를 받으시면

OKR 도입을 위한 리더와
구성원들의 이해와 공감을
만들 수 있습니다.

OKR 수립부터 실행까지
단계별 가이드를
습득할 수 있습니다.

조직 규모나 업의 특성에 맞는
OKR 도입과 수립 방법을
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OKR 강의

2~3시간

왜 OKR인가?

  • OKR을 하는 목적: 진정한 성과관리, OKR
  • OKR을 하면 경험하게 되는 것들: 우선순위 집중, 얼라인먼트, 도전

OKR 수립방법

  • OKR 정렬 구조 만들기
  • Objective와 Key Results 수립 방법
  • 집중, 측정, 도전을 OKR 수립에 담는 방법

OKR 실행, CFR 방법

  • OKR 수립부터 실행 과정 단계별 CFR 가이드
  • 수립 단계: 중요한 대화, 수립 점검 미팅
  • 실행 단계: OKR 포커스 미팅, 일대일 미팅, 중간점검, 상시 Recognition
  • 마무리 단계: OKR 피드백, 분기 Recognition 프로그램 (OKR 데이 운영법)

OKR 수립 워크숍

6시간

중요한 대화:

좋은 목표를 담아야 OKR이다

  • 중요한 대화란?
  • 미션, 고객, 전략, 문화로 대화하기

OKR 수립 1:

목표(Objectives) 수립

  • 목표 도출을 위한 브레인스토밍하기
  • 최우선순위 목표 선택하기

OKR 수립 2:

핵심결과(Key Results) 수립

  • 핵심결과 도출 프로세스 연습하기
  • 목표별 핵심결과 도출하기

CFR 강의/워크숍

3시간

여러분 팀의 목표는 안녕하십니까? (OKR, 시작해보니 어떠신가요?)

  • 팀별 성과관리 관련 고민들 공감하기


CFR이 왜 중요할까요?

  • CFR이 성과 창출의 성공 비밀인 이유 공감하기

CFR (1):

남다르고 차이나는 목표로 팀원들의 마음을 모으는 조직 만들기

  • 여러분 팀 목표 수립,  중요한 대화가 있었나요?


CFR (2):

목표에 항상 집중하고 문제를 해결하기 위해 상시 소통하는 조직 만들기

  • 목표를 결과로 만드는 확실한 방법, 일대일 대화


CFR (3):

성과와 성장, 문화의 세 마리 토끼를 잡는 피드백하는 조직 만들기

  • 가장 빠르게 일하고 조직을 성장시키는 방법, 피드백

CFR 필수조건 :

  • ‘신뢰’를 만들고, ‘신뢰’를 받는 리더와 구성원 되기

CFR 리더 코칭

3회 X 2시간

CFR 진단*결과 피드백 코칭

  • CFR 진단지 리뷰
  • CFR 개선점 및 솔루션 도출

*  CFR 진단(Assessment)

    - 코칭 참가 리더 대상 자기 진단 및 소속 팀원 진단 :

      이퀄썸이 개발한 ‘CFR을 잘하는 리더 ’진단 체크리스트’

    - 코칭 참가 리더 개인별 CFR 진단지 (코칭 리포트) 제공

CFR 실행 피드백 코칭 (1) Conversation

  • 대화 관련 주간 단위 실행 과제 수행 경험 공유
  • 긍정 경험 공유, 어려웠던 경험 솔루션 찾기

실행 피드백 코칭 (2)

Feedback & Recognition

  • 피드백 & 레코그니션 관련 실행 과제 수행 경험 공유
  • 긍정 경험 공유, 어려웠던 경험 솔루션 찾기

OKR 컨설팅

12w 기준

OKR 이해와 공감

  • 조직 진단: OKR 도입 위한 주요 아젠다 도출
  • OKR 세미나(강의) 및 구성원 소통(질의/응답)
  • 진단과 소통 통한 OKR 도입 방법 확정

OKR 수립

  • OKR 워크숍: 전사 OKR 워크숍 / 본부 OKR 워크숍
    *OKR 구축 방법 결정에 따라 워크숍 회수 결정
  • OKR 리뷰 코칭 미팅
  • OKR 시스템 등록 및 활용

OKR 실행 및 실행체계 구축 지원

  • OKR 실행, CFR 교육 및 코칭
  • OKR 위크원(Week One) 실행 모니터링
  • CFR 환경 구축 가이드
    - 레코그니션: 상시 레코그니션 및 분기 레코그니션(OKR 데이) 가이드
    - 피드백 리뷰 가이드 및 평가보상 제도 정비

OKR 강의

2~3시간

왜 OKR인가?

  • ✓︎ OKR을 하는 목적: 진정한 성과관리, OKR
  • ✓︎ OKR을 하면 경험하게 되는 것들: 우선순위 집중, 얼라인먼트, 도전

OKR 수립방법

✓︎ OKR 정렬 구조 만들기

✓︎ Objectives와 Key Results 수립 방법

✓︎ 집중, 측정, 도전을 OKR 수립에 담는 방법

OKR 실행, CFR 방법

  • ✓︎ OKR 수립부터 실행 과정 단계별 CFR 가이드
  • ✓︎ 수립 단계: 중요한 대화, 수립 점검 미팅
  • ✓︎ 실행 단계: OKR 포커스 미팅, 일대일 미팅, 중간점검, 상시 Recognition
  • ✓︎ 마무리 단계: OKR 피드백, 분기 Recognition 프로그램(OKR 데이 운영법)

OKR 수립

워크숍

6시간

중요한 대화: 좋은 목표를 담아야 OKR이다

  • ✓︎ 중요한 대화란?
  • ✓︎ 미션, 고객, 전략, 문화로 대화하기

OKR 수립 1: 목표(Objectives) 수립

✓︎ 목표 도출을 위한 브레인스토밍하기

✓︎ 최우선순위 목표 선택하기

OKR 수립 2: 핵심결과(Key Results) 수립

  • ✓︎ 핵심결과 도출 프로세스 연습하기
  • ✓︎ 목표별 핵심결과 도출하기

CFR 강의/

워크숍

3시간

여러분 팀의 목표는 안녕하십니까? (OKR, 시작해보니 어떠신가요?)

✓︎ 팀별 성과관리 관련 고민들 공감하기


CFR이 왜 중요할까요?

  • ✓︎ CFR이 성과 창출의 성공 비밀인 이유 공감하기

CFR (1) : 남다르고 차이나는 목표로 팀원들의 마음을 모으는 조직 만들기

✓︎ 여러분 팀 목표 수립,  중요한 대화가 있었나요?


CFR (2) : 목표에 항상 집중하고 문제를 해결하기 위해 상시 소통하는 조직 만들기

✓︎ 목표를 결과로 만드는 확실한 방법, 일대일 대화


CFR (3) : 성과와 성장, 문화의 세 마리 토끼를 잡는 피드백하는 조직 만들기

✓︎ 가장 빠르게 일하고 조직을 성장시키는 방법, 피드백

CFR 필수조건 :

  • ✓︎ ‘신뢰’를 만들고, ‘신뢰’를 받는 리더와 구성원 되기

CFR 리더 코칭

3회 X 2시간

CFR 진단*결과 피드백 코칭

  • ✓︎ CFR 진단지 리뷰
  • ✓︎ CFR 개선점 및 솔루션 도출
  • *  CFR 진단(Assessment)

        - 코칭 참가 리더 대상 자기 진단 및 소속 팀원 진단 : 이퀄썸이 개발한 ‘CFR을 잘하는 리더 ’진단 체크리스트’

        - 코칭 참가 리더 개인별 CFR 진단지 (코칭 리포트) 제공

CFR 실행 피드백 코칭 (1) Conversation

✓︎ 대화 관련 주간 단위 실행 과제 수행 경험 공유

✓︎ 긍정 경험 공유, 어려웠던 경험 솔루션 찾기

실행 피드백 코칭 (2) Feedback & Recognition

  • ✓︎ 피드백 & 레코그니션 관련 실행 과제 수행 경험 공유
  • ✓︎ 긍정 경험 공유, 어려웠던 경험 솔루션 찾기

OKR 컨설팅

12w 기준*

12주 기준
- 조직 2단계 OKR수립 기준
- 조직 3단계 수립 및

   개인 OKR 수립까지 포함시          약 2~4주 추가 (사전 협의)

OKR 이해와 공감

(표준 소요 기간: 2~3주)


  • ✓︎ 조직 진단: OKR 도입 위한 주요 아젠다 도출
  • ✓︎ OKR 세미나(강의) 및 구성원 소통(질의/응답)
  • ✓︎ 진단과 소통 통한 OKR 도입 방법 확정

OKR 수립

(표준 소요 기간: 6~7주)


✓︎ OKR 워크숍: 전사 OKR 워크숍 / 본부 OKR 워크숍

✓︎ OKR 리뷰 코칭 미팅

✓︎ OKR 시스템 등록 및 활용

OKR 실행 및 실행체계 구축 지원

(표준 소요 기간: 4~6주)


  • ✓︎ OKR 실행, CFR 교육 및 코칭
  • ✓︎ OKR 위크원(Week One) 실행 모니터링
  • ✓︎ CFR 환경 구축 가이드
  •      - 레코그니션: 상시 레코그니션 및 분기 레코그니션(OKR 데이) 가이드
  •      - 피드백 리뷰 가이드 및 평가보상 제도 정비

OKR 서비스 문의

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OKR 실행과정에서 어려움이 있으신가요?
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