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이제 OKR로
성장(Growth)하세요

Equalsum의 OKR서비스 ‘Corework’와 함께
미션과 꿈을 향해 도전하세요.
대화와 격려, 피드백으로 협업 문화를 만드세요.

Corework를 통해


모두가 우선순위에 집중하는
문화를 만들어 갑니다.

OKR은 각자의 일을 잘하는 것을 넘어 리더와
구성원 모두가 '우리의 우선순위'에 정렬하고
집중하는 것입니다.


도전하고 성장하는

문화를 만들어 갑니다.

OKR은 도전하는 목표입니다. 도전은 새로운
고민, 질문, 시도를 만들고, 성공으로 성장하고,
실패에서도 성장합니다.


소통하고 협업하는

문화를 만들어 갑니다.

OKR은 함께 일합니다. 리더와 동료들과
칭찬하고 감사하고 일대일 미팅, 피드백과 리뷰로
소통하세요.

Corework를 통해

리더와 구성원 모두가
우선순위에 집중하는
문화를 만들어 갑니다.

도전하고 성장하는
문화를 만들어 갑니다.

소통하고 협업하는
문화를 만들어 갑니다.

OKR로 빠르게 성장하기
(OKR & GROWTH)

OKR 전문가 이길상 대표의 신간 『OKR로 빠르게
성장하기(OKR & Growth)』로 성장을 시작하세요.
대한민국 기업 현장에 맞는 OKR 성장법을 소개합니다.

OKR로 빠르게 성장하기

(OKR & Growth)


OKR 전문가 이길상 대표의 신간 『OKR로 빠르게
성장하기(OKR & Growth)』로 성장을 시작하세요.
대한민국 기업 현장에 맞는 OKR 성장법을 소개합니다.

OKR 콘텐츠 보기

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도서      존 도어 OKR                                                   

서비스 전체 보기

강의 (2-3시간)

  • ✓︎ 왜 OKR인가? - 성과관리와 OKR
  • ✓︎ OKR 수립방법
  • ✓︎ OKR 실행, CFR 방법

워크숍 (6시간)

  • ✓︎ 좋은 목표 수립을 위한 중요한 대화
  • ✓︎ OKR 수립 1: 목표(Objectives) 수립
  • ✓︎ OKR 수립 2: 핵심결과(Key Results) 수립

CFR 강의/워크숍 (3시간)

  • ✓︎ CFR이 왜 중요할까요?
  • ✓︎ CFR (1) : 남다르고 차이나는 목표로 팀원들의 마음을 모으는 조직 만들기
  • ✓︎ CFR (2) : 목표에 항상 집중하고 문제를 해결하기 위해 상시 소통하는 조직 만들기
  • ✓︎ CFR (3) : 성과와 성장, 문화의 세 마리 토끼를 잡는 피드백하는 조직 만들기

CFR 리더 코칭 (3회 X 2시간)

  • ✓︎ CFR 진단*결과 피드백 코칭
  • ✓︎ CFR 실행 피드백 코칭 (1) Conversation
  • ✓︎ 실행 피드백 코칭 (2) Feedback & Recognition

컨설팅 (12주 기준)

  • ✓︎ OKR 이해와 공감
  • ✓︎ OKR 수립: 전사부터 팀까지
  • ✓︎ OKR 실행 및 실행 체계 구축 지원

Equalsum의 미션

Equalsum(이퀄썸)은
세상의 변화에 기여하는
좋은 기업들의 성공을 돕습니다.

성공이란, 사람과 조직과 문화의
힘으로 성장하면서, 지속가능한
성과를 창출하는 것을 말합니다.

제공 서비스:
OKR, HR, 조직문화 분야
컨설팅, 자문, 코칭, 강연 등

Equalsum의 미션


Equalsum(이퀄썸)은
세상의 변화에 기여하는
좋은 기업들의 성공을 돕습니다.


성공이란, 사람과 조직과 문화의
힘으로 성장하면서, 지속가능한
성과를 창출하는 것을 말합니다.


제공 서비스:
OKR, HR, 조직문화 분야
컨설팅, 자문, 코칭, 강연 등

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